100 Chances 100 Emplois : un dispositif pour renforcer l’insertion professionnelle des jeunes !

Le programme 100 chances 100 emplois est une initiative dédiée  à l’accompagnement des jeunes dans leur parcours vers l’emploi. Créé en 2004 à l’initiative de Schneider Electric, ce dispositif s’appuie sur un réseau d’entreprises engagées et des acteurs publics pour offrir des opportunités concrètes d’insertion professionnelle.

Informations Importantes : Les sessions d’information collective permettent de valider vos candidatures !

Réunion d’information collectives – SITE MLP AVENIR – 24/26 rue de Chatillon Paris 14ème.

Pour participer aux réunions collectives, vous devez vous connecter à votre compte La Mission Locale de Paris puis cliquer sur les liens ci-dessous :

• 22/10 de 14h-17h 👉 https://www.missionlocale.paris/espace-salarie/mon-espace/planning-des-activites/?ID=901683
• 30/10 de 9h 👉 https://www.missionlocale.paris/espace-salarie/mon-espace/planning-des-activites/?ID=901684

Semaine de coaching- SITE MLP MILORD – 7/9 impasse Milord Paris 18ème.

• Les actions mises en place (coaching, pitch) commenceront le 4/11.

En quoi consiste ce programme ?

Le dispositif se déroule en deux phases principales :

• Une semaine de coaching intensif : vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé pour renforcer votre confiance en vous et affiner vos  compétences  Cette semaine est structurée autour d’ateliers collectifs et individuels, visant à préparer chaque participant·e à la vie professionnelle à définir son projet  de vie.
• Un événement de pitch : A l’issue du coaching, vous aurez l’opportunité de présenter vos projets devant des entreprises partenaires. Cet événement est l’occasion pour vous de convaincre les recruteur·euse·s et de signer une convention de parrainage pour bénéficier d’un mentorat rare et d’un réseau professionnel.

Quelques chiffres clés :

• Plus de 10 000 jeunes accompagnés depuis 2004.
• Un taux de 80% de sorties positives, que ce soit par l’obtention d’un emploi ou d’une formation.
• En 2022, plus de 1 200 jeunes ont bénéficié du programme, soutenu par 20 entreprises nationales et 1 400 entreprises locales engagées.

Un vecteur d’intégration et des valeurs :

L’association au cœur de ces dispositifs met un point d’honneur à rendre chaque jeune autonome, solidaire, responsable et engagé·e. Elle leur permet de reprendre confiance dans leurs capacités et leur avenir, tout en leur ouvrant un large réseau de professionnel·le·s.

Chaque entreprise partenaire s’engage à partager ses expériences et à mettre à disposition des méthodes concrètes pour favoriser l’insertion et la réussite de chaque participant·e.

Vous souhaitez participer ou en savoir plus ?

Rejoignez-nous lors des prochaines séances d’informations et découvrez  comment 100 Chances 100 Emplois peut ouvrir de nouvelles perspectives pour votre avenir professionnel !